大豆中心在科研一线工作的科研辅助人员11人，每个课题均有1名科辅人员，有的课题2人。他们肩负着试验地管理、田间调查、收获、测产、考种以及数据整理等重要任务，是科研工作中基础力量。为提高科辅人员的科研技能，快速提升科研素质，经中心研究决定，举办强化科研辅助人员科研技能活动。

   一、活动内容

    在主持人指导帮助下，结合课题工作，制定一个适合科辅人员独立承担的试验方案（任务）；中心将成立评比小组，在大豆生长期间，定期检查评比；年末，评比小组根据科辅人员试验执行情况，田间调查情况，试验数据分析情况以及试验结论进行评比；评比结果作为评先评优的依据。

    二、时间安排

    1. 2012年4月15日前，提交试验方案；

    2. 2012年6月，检查试验落实情况；

    3. 2012年8月，检查试验进展情况；

    4. 2012年9月，检查试验进展情况：

    5. 2012年10月，上交试验总结报告；

    6. 2012年11月，评比小组进行评比。

    三、评比方法

    中心成立评比小组，由中心学术委员会成员、书记、行政助理和科研秘书组成，每次检查情况由科研秘书详细记录，整理出纪要，做为年末评比部分依据。

    年末评比时，由科辅人员报告试验执行情况及结论，评比小组根据科辅人员报告，结合历次检查结果进行评比，评选出优秀2名、良好3名。

    四、结果使用

    1.对表现优秀、良好人员予以表彰奖励；

    2.表现优秀、良好人员年末评选院和中心先进工作者时予以考虑。

    五、具体要求

    1. 试验应在课题主持人指导下，由科研辅助人员独立完成。

   2. 科辅人员在不影响本课题正常工作前提下，参加技能强化活动。

    3. 试验任务本着科学、简单、实用的原则，不能超越科辅人员能力范围。

    4. 本次活动目的是检验科辅人员岗位技能培训效果以及实践能力，任何人不可代为试验、调查和数据整理。

    5. 各课题主持人和课题组成员应积极支持本课题的科辅人员参加本次活动，并给予必要的试验指导和帮助。

                                                                                    大豆研究中心

                                                                                    2012年3月27日